讲述了1945国共内战爆发。8月中旬，国民党军第2战区司令长官司阎锡山，以第8集团军副总司令兼第19军军长史泽波率第19军等部1.7万人，企图侵占整个晋东南地区。晋冀鲁豫军区司令员刘伯承、政治委员邓小平集中军区3个纵队及地方武装3.1万人，在5万民兵的配合下，发起了上党战役。经过近半个月的激战，刘邓大军全歼守敌，取得了国共战场上第一次真正意义上的大捷！
主人公・松本タカオは浪費癖のせいで3年間付き合っていた恋人・マキコに捨てられる。「節約や貯金などロックではない」と抵抗しつつもマキコを取り戻すため節約してみると、どこからか心地良い音色が聴こえてくる。それは、＜心の中の貯金箱にお金のたまる音＞！？節約とロックには意外な共通点があることに気づき、タカオは様々な節約に挑戦。しかしその頃、マキコに爽やか系イケメン・稲葉の影が忍び寄る。さらに仕事場では、タカオが憧れるイケイケの敏腕CMクリエイターや恐れを知らない常識外れな後輩など個性豊かなキャラクターたちが、タカオを翻弄する―「節約」と「ロック」の間で揺れるタカオの運命は…！？お得な裏ワザ満載！？型破りなコメディドラマ誕生！
二十年代初，长沙女校教员林光伟的家里来了乡下的姨妈，带来年轻漂亮的丫鬟杨秋圣。提出要把秋圣嫁给光伟做妾，生儿育女后过继给姨妈以颐养天年。具有民主思想并投身革命的光伟坚决不从，惹恼了姨妈，索性用计将光伟反锁在屋里，以图既成事实……
这才是她们该有的模样。
我们若是也进行屯田也会很不错的，可惜现在忙于战事，根本没有精力做这些事情。
失明后的白浅心灰意冷，在生下了夜华的孩子后，她孤身一人跳下了诛仙台，饮下忘情水，想要彻底结束这段孽缘。一晃眼百年过去，在东海，白浅再度遇到了夜华，一下子就认出了白浅的夜华决定抓住这次机会，重续前缘。
Priew是个又帅又多金的男人，虽然家财万贯，但并非出身于上流社会。为此，Priew尚算完美，唯一的缺点就是生性风流。但是虽然沉沦欲海，他也从不勉强任何人，他的人生信条是“对方要什么就给什么”！情节逆转是因为出现一个乡土气息绝对浓厚的女人Namunan,Namunan是Priew公司的员工，却不幸亲眼目睹Priew和自己的亲戚亲热，这令她对Priew十分反感而离开公司。
实在是昨天黎章杀神一般的形象深入军心，已经获得无数人的拥戴。
1945年春，东北战场上，日军节节败退，日军决定将代号为“竹风”的虎林要塞布防图交虎林守军,但在运送途中遇游击队伏击，“竹风”丢失。为找回“竹风”，负责押送密件的日军第四宪兵团所属“南木部队”，组建“特搜队”针对游击队展开搜捕，妄图找回日军机密文件。我党组织授命关林和山鹰组建特战队，同时寻找“竹风”的下落。唯一知道“竹风”下落的特战队女战士孟虹作为找到“竹风”的关键突破口，成为各方势力争夺的对象。日军派出奸细打入特战队内部并绑架了孟虹的儿子，想通过要挟的方式换取“竹风”。特战队在与敌斗争的过程中，通过孟虹回忆起的线索，终于搜寻到“竹风”的踪迹，并将“竹风”交给了组织，成功捣毁了日军的计划。
在这个世界上，始终有一种力量，可以承载亲情，爱情，回忆，往事…那就是美食的力量。三餐物语是一部献给爱美食、爱生活、朋友们的网络剧。在笑声中找到美丽，在幽默里寻找人生真谛。这是一部以相声语言为基础，以喜剧手法为逻辑结构的剧作。使观者在餐桌上轻松进入，在烹饪中严肃思考，在品味中笑着警醒，而后回味无穷……
故事发生在旧中国的上海。柴益良携新娘杜雯奉家父柴元济之命，寻找苏州木牍镇的穆彦，却惨遭他人杀害。穆彦凭自己长相酷似柴益良，与杜雯合谋打入柴家出任常务董事。穆彦追求女秘书李琳，却被昔日兄弟蒋三认出假冒身份，并借机敲诈，不料死于非命。警方介入后多方搜集证据，以求尽快让穆彦现原形。私家侦探胡波受穆彦聘用，请他查清近来频频打匿名电话骚扰自己的人。明查暗访后，胡波发现老爷的贴身仆人阿松跟一个叫奚美凤的女人有神秘接触，而奚又与其他男人来往密切，穆彦与杜雯设计引蛇出洞.
With the upsurge of learning various management experiences from Huawei in recent years, The BLM (Business Leadership Model, commonly known as "Don't Touch") model introduced by Huawei from IBM for 30 million yuan in 2006 has also been hotly discussed by the business and management consulting circles. However, at present, the vast majority of online information on BLM is only at the level of brief introduction. There are two kinds of BLM translations, one is the "business leadership model" and the other is the "business leadership model". The difference between the two translations reflects the difference in the specific application of this set of tools. The former regards it as a strategic planning tool, while the latter uses it to enhance the leadership of middle and senior managers. IBM's original intention in introducing BLM to Huawei was to unify the strategic thinking methods and framework of Huawei's middle and senior managers and to enhance their leadership, because managers' leadership was gradually cultivated in the process of formulating strategic plans and promoting strategic implementation. In the subsequent actual use of this tool, It was found to be an inclusive thinking framework, It can integrate various tools previously used in strategic planning, such as MM (Market Management) of IPD (Integrated Product Development), strategy decoding, strategy map, balanced scorecard, etc. into it. And can use this thinking framework and strategic language from the company strategy to the business unit strategy and then to the strategy of each functional system. Therefore, when each major product line and PDT formulate SP (Medium and Long Term Strategic Plan, Spring Plan) and BP (Annual Business Plan, Autumn Plan), each
In the process of management, criticism and punishment will inevitably occur, which will violate the interests of some people, that is, offending people as the saying goes. How to maintain a good relationship with subordinates when criticizing and punishing has always been a problem I am thinking about. Although I also know some of the tricks vaguely, such as grasping the degree well, paying attention to ways and means, seeking common ground while reserving differences, etc., I always feel that I am not at ease in the process of implementation. I always think my starting point is good, I also share my own experience with everyone without hiding it. However, sometimes subordinates are often ungrateful when receiving criticism or punishment, and they also bring out obvious emotions and make each other unhappy. This makes me sometimes have to weigh whether to give up some criticism or punishment to maintain a good relationship with each other. Therefore, I hope the company will have the opportunity to organize some trainings, seminars and the like to dispel doubts and doubts.
Round 2: 1-3,
本剧改编自耳雅同名小说《S.C.I.谜案集》，讲述了一场正义与邪恶的生死较量的故事，我们一路光明，是因为有人竭力抵挡黑暗。学术究竟是什么？是花哨的幻术，还是杀人于无形的法术，亦或只是哗众取宠的招数？白羽瞳、展耀领衔S.C.I.为你解开环环相扣的谜案。
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《三十二》试图走进一个“慰安妇”的内心世界，是一部纪录片。“慰安妇”这三个字，曾经在多少中国人心里被披上“中国耻辱”的外衣。曾几何时，又是多么敏感的一个词。多少人想揭，却不敢活生生揭开；多少人想拍，又怕打扰到她们的生活。这是一段疼痛的历史，每个中国人心知肚明。
尘埃无足 轻重，所以无人留意，影片的第一个镜头便是飘落的尘埃，足足三十二秒，隐喻着我们的视角和态度，讲述这一段真实却“随风飘落”的故事……
上个世纪八十年代中期，师大中文系的唐景辉看演出，误踩了开关，女主角乔悦从两米多高的舞台上摔了下去，摔成重伤。唐景辉冒充学生会成员，到医院探望乔悦，乔悦出院后，正值青春花季、意气风发的两个年轻人相爱了！唐景辉的邻居木香是个淳朴得有些犯傻的姑娘，她和唐景辉一起长大，两人亲如兄妹，木香从小就仰慕唐景辉，长大后，这种仰慕化作了爱。乔悦大学毕业主动到唐景辉的家乡，做了一名医护人员，这时木香发现怀了唐景辉的孩子。回到省城的乔悦嫁给了那个曾经强暴过她，又被她亲手送进过监狱的男人李德亮。一晃几年过去，木香和李德亮的死让唐景辉和乔悦知道，为了那些爱他们的人，他们一定要幸福。
《青春时代2》中，韩艺璃、韩胜妍、朴恩斌、智友、崔雅拉组全新五人帮，韩艺璃继续饰演铁娘子尹真明，韩胜妍饰演恋爱傻瓜郑艺恩，朴恩彬饰演”女版申东烨“宋智苑，智友顶替朴慧秀饰演刘恩在，崔雅拉饰演新搬进公寓的高个子赵恩。
